Notizie
OBR UMBRIA

 

21 Ottobre, 2020
Il Consiglio di Amministrazione di Fondimpresa ha deliberato nella seduta del 14 ottobre 2020 per le attività formative previste in modalità di aula frontale, di coaching e di action learning, la possibilità di convertirle fino al 31 luglio 2021,  in modalità videoconferenza, per i piani presentati e/o finanziati entro il 31 marzo 2021.
25 Settembre, 2020
Con l’Avviso 2/2020, Fondimpresa ha stanziato 10 milioni di euro per la realizzazione di Piani formativi condivisi esclusivamente interaziendali rivolti ai lavoratori delle micro e piccole imprese aderenti. Le aziende interessate potranno procedere all’attivazione del Piano formativo tramite la specifica funzionalità a partire dal 28 settembre 2020; la presentazione delle domande sarà consentita dalle ore 9:00 del 20 ottobre 2020 fino alle ore 13:00 del 31 dicembre 2020.
04 Settembre, 2020
La prossima riunione della Commissione Paritetica Territoriale dell'Umbria è fissata per il giorno giovedì 5 novembre alle ore 15,30. La documentazione necessaria alla condivisione dovrà pervenire entro martedì 3 novembre tramite mail.
10 Agosto, 2020
Vi comunichiamo che nel quadro delle misure straordinarie adottate per far fronte alle limitazioni legate all'emergenza Coronavirus, il CdA di Fondimpresa ha deliberato, nella seduta del 23.07.2020, la deroga dello storno delle risorse in scadenza a fine 2020, dal 31.12.2020 al 31.12.2021, per le aziende che ne faranno esplicita richiesta al Fondo.
07 Luglio, 2020
L'elezione è avvenuta il 25 giugno scorso durante l'Assemblea dei soci
09 Giugno, 2020
Con determina dell’8 giugno del Direttore Generale di Fondimpresa è stata deliberata la fine della sospensione a partire dalla giornata dell’ 8 giugno 2020, di tutte le attività formative con la modalità aula frontale e la contestuale ripresa a partire dalla giornata del 8 giugno 2020, di tutte le attività formative con le modalità previste negli Avvisi e nei relativi allegati.
14 Maggio, 2020
Pubblicate sul sito di Fondimpresa le FAQ contenenti chiarimenti sui provvedimenti emanati a seguito dell'emergenza Covid-19.
08 Maggio, 2020
Proroga al 30 settembre del termine per la presentazione di piani formativi a valere sull’avviso 2/2019.
16 Aprile, 2020
Con determina del 15 aprile 2020 del Direttore Generale di Fondimpresa, condivisa e approvata dal Consiglio di Ammininistrazione, è stata prorogata fino al 15 Giugno la sospensione di tutte le attività formative in modalità Aula frontale. E’ possibile convertire in modalità Videoconferenza le attività formative in corso già finanziate da realizzare in modalità Aula frontale, di Coaching e Action Learning.
27 Marzo, 2020
Sono state deliberate ulteriori proroghe e differimenti sulle attività formative in corso finanziate da Fondimpresa in coerenza con le disposizioni governative emesse per far fronte all'emergenza Coronavirus.
12 Marzo, 2020
Pubblichiamo la determina del 12 marzo del Direttore Generale di Fondimpresa relativa a nuovi provvedimenti in coerenza con le misure restrittive sull'emergenza Coronavirus
12 Marzo, 2020
Invitiamo le aziende aderenti e i referenti/responsabili di piano, in considerazione dei provvedimenti restrittivi adottati dalle autorità competenti in relazione alla diffusione del Coronavirus e delle misure organizzative conseguentemente adottate da Fondimpresa, ad utilizzare esclusivamente il sistema di Trouble Ticketing
06 Marzo, 2020
E' stato pubblicato l’Avviso n. 1/2020, di Fondimpresa, che prevede uno stanziamento complessivo di 72 milioni di euro per il finanziamento di piani condivisi per la formazione dei lavoratori sui temi chiave per la competitività delle imprese aderenti: qualificazione dei processi produttivi e dei prodotti, innovazione dell’organizzazione, digitalizzazione dei processi aziendali, commercio elettronico, contratti di rete, internazionalizzazione.
06 Marzo, 2020
Prorogate di 30 giorni tutte le attività dei piani finanziati da Fondimpresa, a causa delle note vicende relative alla diffusione del Coronavirus
16 Gennaio, 2020
Fondimpresa ha pubblicato l’Avviso 3/2019 che prevede il finanziamento di interventi sperimentali relativi al sistema delle Politiche Attive del Lavoro per la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori.
09 Gennaio, 2020
Il CdA di Fondimpresa nella seduta del 17/12/2019 ha deliberato di prorogare anche per l’anno 2020 l’esonero delle aziende aderenti dall’obbligo del cofinanziamento, nei piani aziendali del Conto Formazione, per i lavoratori “sospesi” (interessati da ammortizzatori sociali), come da provvedimenti già adottati per il periodo 2009-2019, nell’ambito di interventi per l'adeguamento delle competenze e per la riqualificazione professionale, sulla base di intese sottoscritte dalle parti sociali.
09 Gennaio, 2020
Si informa che è stato pubblicato da Fondimpresa l’Avviso con contributo aggiuntivo n. 2/2019, che prevede uno stanziamento complessivo di 20 milioni di euro, per la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti di minori dimensioni. Le domande di finanziamento possono essere presentate fino alle ore 13.00 del 30 settembre 2020.
22 Ottobre, 2019
Informiamo le aziende aderenti che è stato pubblicato l'Avviso n. 1/2019 di Fondimpresa che prevede uno stanziamento complessivo di 20 milioni di euro, per il finanziamento di piani condivisi per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti al Fondo che stanno realizzando un progetto o un intervento di innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo.
22 Ottobre, 2019
L'incontro sulla formazione continua per illustrare le opportunità offerte da Fondimpresa alle aziende ed ai lavoratori si è tenuto a Perugia il giorno mercoledì 4 dicembre alle ore 15.00 presso lo stabile di Confindustria Umbria in via Palermo, 80/a.
24 Settembre, 2019
Si ricorda a tutte le aziende aderenti a Fondimpresa la possibilità di destinare al proprio Conto Formazione non più il 70% ma l’80% del contributo dello 0,30% versato all’INPS per la formazione continua.