LA CONDIVISIONE DEI PIANI FORMATIVI

Il Piano formativo deve essere corredato da un accordo di condivisione propedeutico allo stesso sottoscritto dalle rappresentanze sindacali interne (RSA o RSU) se presenti in azienda o dalla Commissione Paritetica Territoriale dell’Umbria, da allegare entro la data di presentazione del piano formativo nella sezione “Accordi Sindacali” della piattaforma informatica di gestione di Fondimpresa. Per le aziende prive di rappresentanza sindacale interna che necessitano della condivisione con la Commissione Paritetica, è scaricabile un modello di accordo da compilare nelle parti indicate.

L’accordo di condivisione deve, in ogni caso, essere strutturato secondo le modalità previste dal Protocollo d’Intesa “Criteri e modalità per la condivisione, fra le parti sociali, dei piani formativi” aggiornato al 22/11/2017 e relative indicazioni tecnico operative del 15/01/2018.

La Commissione Paritetica Territoriale dell'Umbria si riunisce mediamente una volta al mese. Il verbale di accordo sindacale compilato e l’estratto del Piano Formativo (o una sintesi del progetto se non fosse possibile scaricare il formulario) dovranno essere inviati all'indirizzo mail commissioneparitetica@confindustria.umbria.it.

L’ originale del verbale firmato potrà essere ritirato dal giorno successivo all’incontro e comunque entro e non oltre 30 giorni presso lo stabile di Confindustria Umbria, alla portineria presso il piano terra.

Si fa presente che a causa dell’emergenza sanitaria attualmente in corso, la Commissione Paritetica Territoriale è impossibilitata a riunirsi per la condivisione degli accordi sindacali. I referenti tuttavia possono continuare ad inviare il testo del verbale di accordo sindacale all’indirizzo mail della Commissione (commissioneparitetica@confindustria.umbria.it) unitamente all’estratto del piano formativo, potendo far valere la procedura del silenzio-assenso che prevede che decorsi 20 giorni dall’invio della mail di condivisione senza aver ricevuto risposta, il piano si intende approvato. Sarà cura del referente caricare nella sezione accordi sindacali del formulario del piano, oltre al verbale anche se non firmato, prova dell’avvenuto invio della mail e dell’eventuale ricezione.

In alcuni casi residuali e secondo le modalità previste nel Regolamento attuativo la condivisione dei Piani formativi è affidata alla Commissione Paritetica Nazionale.

E' disponibile tra gli allegati il modello di accordo sindacale per la condivisione del piano formativo con la Commissione Paritetica Territoriale, a valere sull'Avviso con contributo aggiuntivo n. 2/2019.

L’OBR Umbria è a disposizione delle imprese per fornire assistenza e supporto per la condivisione con particolare riguardo agli elementi minimi che l’accordo deve contenere ai fini della sua validità.